师德考核情况汇报

2009年05月11日 17:16
来源：曲阳一中政教处

一、建立教师职业道德建设的保障机制

1、建立健全工作机制。学校建立了师德考评领导小组:组长:武金山校长,副组长:闫庆欣、许国勋、张金凯,组员:许献儒、张顺利、杨永恩、曹志起、马聪杰、谷新龙。

2、建立健全考核、奖惩机制。学校制定了师德师风考核的若干制度，每月对常规工作进行一次考核，每学期末组织一次综合考核，结果与教师评优、评模、晋职、聘任挂钩。建立了教师师德档案，内容有年度考核相关材料、评优评先材料。

二、抓好师德师风教育活动

1、结合教师继续教育，组织师德师风理论学习。学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》和有关师德师风教育的文件精神。

２、开展深入细致的师德师风教育。学校注意教师平时在校的各方面表现，发现问题，进行分析，及时纠正。

三、０７年师德考核的基本情况

首先，组织全校教师学习了《中小学教师师德考核细则》，作好自查和互评的准备。

第二、组织互评和学校考核。通过学生考评教师、教师互评、领导考评教师、教师考评领导，考核结果如下：

本次师德考核的教师共３２９名，校长４名，考核为优秀的1６６人，良好等次的１６７人，没有师德基本合格和不合格的教师。